Marc 21

001 2155
003 BU
005 23012020154922
082 UBI/P.G.
090 ADM. 864 2018
100 Merlo Criales, Rurik Yessid
$q Rurik Yessid Merlo Criales
245 Sistema de recursos humanos para mejorar el rendimiento del personal caso: Ritz Apart Hotel
$b Incluye portada
260 La Paz : s.e.; 2018.
$a La Paz
$b s.e.
$c 2018
300 104 p. 29 cm.
$a 104 p.
$c 29 cm
500 incluye: anexos
500 $3 1
502 Tesis de Licenciatura
$a Troche Herrera, Edgar Cristhian
$c Universidad Boliviana de Informática - Carrera de Administración de Empresas
504 104 p.
520 En el Ritz Apart Hotel, que está en función desde 1995 como hotel Ritz, más antes conocida como Hotel Crillon anteriormente. Con el que actualmente cuenta con 95 habitaciones, un restaurant, y una cafetería. Que está siempre a disposición del cliente (como internacional eh nacional). Este rubro esta, al servicio del cliente en hospedaje, con el cual este mismo cuenta con personal que trabajan en las distintas áreas (Comercial, operativo, administrativo, Alimentos y Bebidas) en donde dentro de estas áreas existe un talento humano capaz y con conocimientos del área, como también por otro lado existen personal que están siendo capacitados y entrenados para dichas áreas los cuales no cumplen con las expectativas de la empresa y también no se identifican con los objetivos de la empresa lo cual afecta a 1 personal y a la vez a la empresa surge la siguiente problemática. Al observar este problema, que el personal contratado no cumple con las expectativas de la organización se decide trabajar en el sistema de recursos humanos, con el cual podrá mejorar el plan de procesos de reclutamiento, contratación, selección, inducción e evaluación del desempeño, con el fin de mejorar el rendimiento del talento humano. Y posteriormente hacer que el personal se identifique, con los objetivos de la empresa, a la vez que la empresa también vele por los objetivos del personal brindando más oportunidades para el empleado y así mismo obtenga una superación personal. Con un personal más capacitado e identificado, con este proyecto se buscara el mejoramiento del rendimiento dentro del Ritz Apart Hotel 




521 Cualquier público
546 Español
650 POYECTO DE AGRADO; ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS; SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS; RENDIMIENTO PERSONAL; PLANIFICACIÓN; RECLUTAMIENTO; SELECCIÓN; INDUCCIÓN; CAPACITACIÓN; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
850 Biblioteca UBI