Marc 21

001 2123
003 BU
005 15012020161249
082 UBI/E.G.
090 DER.SC. 831 2019
100 Mollinedo Calatayud, Edwin Pedro
$q Edwin Pedro Mollinedo Calatayud
245 Análisis crítico de expediente Área: Derecho laboral “Demanda: beneficios sociales”
$b Incluye portada
260 La Paz : s.e.; 2019.
$a La Paz
$b s.e.
$c 2019
300 97 p. 34 cm.
$a 97 p.
$c 34 cm
490 Derecho Social
500 Incluye: análisis de caso
500 $3 1
502 Tesis de Licenciatura
$c Universidad Boliviana de Informática - Carrera de Derecho
504 27 p.
520 El presente trabajo de análisis crítico, se encuentra basado en el Proceso Laboral sobre el Pago de Benéficos Sociales entre el Sr. Germán G. Corazón Mendoza CONTRA La Constructora INGLOBOL LTDA., llevado a instancia del Juzgado Primero de Partido del Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de La Paz. El proceso es iniciado por la Sra. Adela Quispe Oraquini , quien tiene la facultad de ser demandante a través del Testimonio de Poder No. 828/2014 , el cual cumple a cabalidad todas las formalidades de ley. Del análisis realizado se puede afirmar que el acto procesal más importante " es la demanda " si inicialmente no se presenta con los requisitos establecidos en la ley artículo 117 de la L.G.T. y la precisión que requiere la misma esta no lograra obtener su objetivo y esto se debe a la falta de exquisitez en las relaciones de hecho y derecho principio "iura novii curia" y como resultado no hay una apropiada protección jurídica del trabajador , en nuestro análisis se presentan errores de hecho, derecho ya que en la demanda se evidencia que no se hace referencia al tipo de contrato, jornada laboral la función que ocupa el trabajador , elementos que son subsanables en el primer momento procesal , es necesario hacer notar que en el petitorio no se consideró el bono de antigüedad y tal falencia repercute en la liquidación ya que no se precautelo los derechos del trabajador sin embargo los mismos pueden ser subsanados durante en el primer acto procesal ya que la norma laboral y la jurisprudencia así lo establece ,también es de advertir que no hay la posibilidad de introducir nuevos hechos una vez presentada la demanda , a no ser que se hayan suscitado nuevos hechos una vez presentada la demanda , podemos afirmar que en la petición de la demanda no incorporo el bono de antigüedad y como resultado de este descuido la liquidación no es la correcta.


521 Cualquier público
546 Español
650 EXAMEN DE GRADO; DERECHO SOCIAL; PROCESO LABORAL; DERECHO LABORAL; BENIFICIO SOCIAL
850 Biblioteca UBI