Marc 21

001 2104
003 BU
005 13012020192910
082 UBI/E.G
090 DER.SC. 812 2018
100 Guachalla Ramos, Jose Maria
$q Jose Maria Guachalla Ramos
245 Análisis critico de expediente beneficios sociales
$b Incluye portada
260 La Paz : s.e; 2018.
$a La Paz
$b s.e
$c 2018
300 94 p. 34 cm.
$a 94 p.
$c 34 cm
490 Derecho Social
500 Incluye: análisis de caso
500 $3 1
502 Tesis de Licenciatura
$c Universidad Boliviana de Informática - Carrera de Derecho
504 25 p.
520 El Derecho Laboral es un conjunto de normas y principios jurídicos, teorías que estudian las relaciones laborales entre el empleador y el trabajador bajo las condiciones de subordinación y dependencia; asimismo esta rama del derecho está sustentada bajo los principios del derecho social, como ser los principios protectores del trabajador. El presente proceso laboral caratulado como FIGUEREDO contra CORREOS DE BOLIVIA, fue motivo del análisis, compulsando el caso con las normas positivas que regulan la materia, así como de la teoría y la jurisprudencia, me permitiré realizar una crítica objetiva de las normas. Otro punto importante, es resaltar que el objeto del proceso, es el análisis de beneficios sociales de un trabajador que cumplía sus funciones en la entidad de ECOBOL (Empresa de Correos de Bolivia), empresa del Estado. Con la Ley General del Trabajo, se analizará la normativa correspondiente para identificar la existencia o no, de una relación laboral valida. Por otra parte es importante señalar que el Decreto Supremo 28699 de 'I ro de mayo de 2006, es una disposición legal que regula y busca alcanzar mayor justicia social, donde encontraremos su aplicabilidad al caso señalado, analizando conjuntamente con los principios y preceptos constitucionales que correspondan.




521 Cualquier público
546 Español
650 EXAMEN DE GRADO; DERECHO SOCIAL; PROCESO LABORAL; DERECHO LABORAL
850 Biblioteca UBI