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A


Descripción Contenido
Nº de control 00001442
Autor Arias de la Vega, Alfredo
Título Administración hotelera: organización
Editorial Unversidad Privada Franz Tamayo
Año 1995
Páginas 141 p.
Idioma Español
Lugar s.l
Fecha de Publicación 1995
Resumen

La Administración tiene por finalidad la integración de los individuos que contribuyen con sus mejores esfuerzos para lograr acciones predeterminadas. Eso significa, que se debe saber lo que esos individuos pueden hacer, como conseguir que las actividades se realicen y de qué manera, determinando así la capacidad, calidad e intensidad de los esfuerzos. Mas allá, es necesario establecer y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando juntos, puedan producir bien, este es el condicionante requerido para establecer responsabilidades de contribución a las limitaciones económicas, psicológicas, sociales, políticas y técnicas. Aquel que ejecuta es un administrador, porque administrar es una actividad de ejecución. Cuando alguien se hace administrador, asume deberes nuevos de carácter administrativo. Lo importante es evitar la tendencia de realizar todo solo. Todos los componentes de un grupo deben contribuir con sus esfuerzos, para que la organización logre sus metas y objetivos. La función principal de un ejecutivo es esencialmente la de utilizar con eficiencia los esfuerzos del grupo. La acción de administrar un grupo se refiere a la Administraci6n de Personal en las organizaciones de libre empresa.




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